Op zoek naar een goede baan? Ontdek onze vacatures!

Verpleegkundige Abdominale Heelkunde

Vast contract,
onbepaalde tijd
Voltijds

Introductie

AZ Nikolaas behaalde onlangs het internationaal erkende niaz- kwaliteitslabel en slaagde met grootste onderscheiding. Ons gasthuis telt 810 bedden verspreid over 5 campussen in het waasland : Sint-Niklaas, Temse, Hamme en Beveren. In Sint-Gillis-Waas beschikt het gasthuis over een goed uitgebouwde polikliniek. In lokeren heeft het gasthuis een aparte low care autopsie.

Dagelijks kunnen we schatten op de inzet van meer dan 2300 medewerkers en 255 artsen. Zij bieden op autoriteit wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpbetoon aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij AZ Nikolaas betekent. . .

Top job :
met doorgroeimogelijkheden
in een innovatieve werkomgeving met een goede ligging voor een optimale work-life balance top collega’s:
professioneel en hevig van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt in een sfeer van hitte, vertrouwen en vriendschap

Top logement:
toekomstgericht, opwekkend en non-stop in gebaar kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat open en trouwhartig,
vol respect voor het leven jouw verantwoordelijkheden je werkt hierbinnen een interdisciplinair team op de ministerie abdominale heelkunde.
Je neemt, na een inwerkperiode, de verantwoordelijkheid op voor de totale zorg van je patiënten.
Je draagt zorg voor de patiënten met leverchirurgie, gastro-intestinale en bariatrische ingrepen, …
je toont interesse in een bepaald referentiedomein ( bv. Wondzorg, stomazorg, suikerziekte, palliatieve zorg, … ) en je deelt deze bekende met het volledige team.
Je werkt in een sfeer van open communication en wederkerig vertrouwen en respect.
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘’verpleegkundige’, achterspeler te vind op het intranet of verkrijgbaar bij de engageren p&o.

Jouw profiel

je bent bachelor of gegradueerde in de verpleegkunde laparoscopische – en robotchirurgie zijn jouw interessegebieden je beschikt over een goede observatiezin en een klinische blik je kan constructief samenwerken in team je bent klantgericht en werkt ook gaarne onafhankelijk je hecht veel gewichtigheid aan deskundigheid en persoonlijke zorg voor elke patiënt

Ons aanbod

een vast verbintenis met een jobtime van 80-100 %.
Een fijn team van enthousiaste collega ‘s die jou met open armen ontvangen.
Autoriteit bijstand door jouw verantwoordelijke, collega ‘s en ons team ‘begeleiding nieuwe medewerkers. Opleidingskansen om je talenten overigens aan te aanzetten en hierdoor professioneel en subjectief te groeien. Ongeacht on-the-job-opleiding krijg je de waarschijnlijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen. Bijkomende vakantiedagen zonder de wettelijke vakantie. Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen ( bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kroost van medewerkers, …. )

Neem beschut een kijkje op onze website voor meer kennisoverdracht over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 14 voor een bachelor – looncategorie 14b voor een graduaat ( if. Ic fase 1 ).

Statutaire medewerkers van AZ Nikolaas komen mee in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Geïnteresseerd? ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons top-team? stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons direct een bevestingsmail.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel voorstelbaar te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een cv-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgen een kennismakingsgesprek, vragenlijst ( en ), en misschien een helft gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van p & o.

https://www.nieuwejobs.com/job/q/werken-in-de-vakantie.html

Ben je op zoek job als Timmerman ? Ontdek onze vacatures!

Timmerman

Functie

U bent schrijnwerker en kan het werk fabriceren dat opgedragen is.

Aanbod

Je komt in een dynamisch team terecht waar je dagdagelijks van kan bijleren. Jouw profiel je bezitting over een rijbewijs b. Je hebt al een eerste ervaring in de bouw als schrijnwerker.

Hout schiften en de goederenvoorraad grondstoffen en verbruiksgoederen vastmeren, houten onderdelen en structuren fabriceren : bruggen en loopplanken, houten onderdelen en structuren fabriceren : huizen met houten frame, chalets, constructies ontwerpen op onderstel van plannen en technische vereisten ( geraamten, trappen, … )

Diploma secundair onderwijs

https://www.vindazo.be/keywords/timmerman.html

Super-grandparents

Loopbaanbegeleiding en ziekteverzuim

Carrièrepoort mag zich met recht een betrouwbare professional op het gebied van loopbaanbegeleiding en outplacement noemen. In het geval van outplacement wordt er gewerkt naar een nieuwe betrekking. Outplacement betreft in andere woorden dus begeleiding van baan naar baan. In het geval van loopbaanbegeleiding hoeft dat niet altijd zo te zijn. Deze vorm van begeleiding is erop gericht om werknemers in contact te laten komen met hun talenten, doelen en verlangens. Wanneer een werkgever daar op een goede manier mee om weet te gaan, kan dit voor beide partijen tot een verbeterde situatie leiden.

‘Niet op je plek zitten’ als belangrijke verzuimoorzaak

Eén van die situatieverbeteringen betreft het ziekteverzuim. Dit type verzuim is het grootst onder personen die het gevoel hebben niet op hun plek te zitten. Heeft men het gevoel echt een demotiverende baan te hebben, dan kan de afwezigheid wel drie keer zo hoog zijn als bij werknemers die dit gevoel niet hebben. Het risico sluimert bij veel Nederlandse werknemers, aangezien een derde van alle afgestudeerden een baan vindt die zelfs buiten hun eigen vakgebied ligt. Zelfs meer dan de helft van de Nederlanders doet werk waarvoor ze eigenlijk niet zijn opgeleid.

Burn-out en bore-out

Een burn-out is een moderne beroepsziekte waarbij je letterlijk het gevoel hebt dat je totaal geen energie meer hebt en de batterij niet kunt opladen. Daar ondervind je niet alleen lichamelijk, maar ook geestelijk de gevolgen van. Loopbaanbegeleiding kan, mits tijdig ingezet, bijdragen aan het voorkomen van een dergelijke situatie. Ook kan het een bore-out weten te voorkomen. Weliswaar is dit (nog) geen officieel erkende diagnose, het verrichten van routinematig werk of werk dat onder je niveau ligt, kan tot vergelijkbare klachten als die van een burn-out leiden.

Aan de slag met een coach van Carrièrepoort

Carrièrepoort is als professional op het gebied van outplacement en loopbaanbegeleiding in deze situaties de aangewezen partner. Samen met een loopbaancoach stel je een plan van aanpak op, gebaseerd op jullie gesprekken, een beroepskeuzetest en eventueel een persoonlijkheidstest. Uit onderzoek blijkt, dat bijna alle ondervraagden die een traject bij deze professional in outplacement en loopbaanbegeleiding hadden gevolgd, een aantal maanden later hun doel hadden weten te realiseren.


Super-grandparents

De kwaliteit van je leven vergroten met de NLP Practitioner opleiding

Wil je meer leren over het brein? En vind je het interessant om te leren hoe je het brein kunt sturen, zodat je de kwaliteit van je leven vergroot? Verdiep je dan in het succes van NLP. NLP staat voor Neuro Linguïstisch Programmeren en heeft bij veel mensen al geleid tot een succesvoller leven. Tijdens de NLP Practitioner opleiding leer je om je gedrag, gevoel en communicatie te veranderen en te verbeteren, maar je leert ook om anderen hierin te helpen. De NLP Practitioner opleiding is dan ook zeer geschikt wanneer je veel met mensen werkt.

Het nut van de NLP Practitioner opleiding op praktisch gebied

Naast een theoretische kant, heeft NLP ook een praktische kant. Tijdens de opleiding wordt er daarom veel geoefend. Er zijn twee oefendagen waaraan je kunt deelnemen. Je kan iemand die NLP interessant vindt, bijvoorbeeld een NLP hypnose geven. NLP is praktisch toepasbaar op de volgende gebieden:

  • Het positief onderhouden van privé relaties en zakelijke relaties
  • Het beïnvloeden van gedachten, gevoelens, stemmingen en gedrag
  • Het voeren van effectieve communicatie met anderen
  • Het optimaal inzetten van je talenten
  • Anderen motiveren bij hun persoonlijke ontwikkeling

Wil je mensen beter kunnen aansturen of een betere coach zijn? Dan is het zeker aan te raden om de NLP Practitioner opleiding te volgen. NLP heeft zich namelijk bewezen op het gebied van management, verkoop, onderwijs, coaching, therapie en nog veel meer soortgelijke vlakken.

Maak kennis met NLP

RaVisie is hét opleidingsinstituut voor het volgen van een NLP opleiding. Bij RaVisie staat persoonlijke aandacht centraal. De lessen vinden plaats in kleine groepen, zodat er veel ruimte is om vragen te stellen. De opleidingen voldoen aan de standaarden van de Society of Neuro Linguistic Programming™. De nieuwste ontwikkelingen van Dr. Richard Bandler, één van de grondleggers van NLP, staan hierbij centraal. Heb je vragen over een van de opleidingen? Neem dan contact op met RaVisie of laat je informeren tijdens een kennismakingsmiddag of -avond of introductiedag.

https://ravisie.nl/

Super-grandparents

Past een cursus persoonlijke ontwikkeling bij jou?

Een cursus persoonlijke ontwikkeling kan je veel inzichten opleveren die verband houden met jouw prestaties en de resultaten die je behaalt zowel op je werk alsook in je privéleven. Wanneer je het idee hebt dat je jouw talenten niet optimaal benut dan kun je zeker baat hebben bij een cursus persoonlijke ontwikkeling. Ook wanneer je het gevoel hebt de leiding in je leven kwijt te zijn en eerder door jouw omgeving geleefd te worden, is een cursus persoonlijke ontwikkeling behulpzaam. Bij trainingsbureau How Company worden diverse programma’s op het gebied van persoonlijke ontwikkeling aangeboden die jou niet alleen verhelderende inzichten opleveren, maar waar je ook concrete skills opdoet. Zo kun je alles wat je tijdens de cursus leert direct toepassen in de dagelijkse praktijk.

Praktijkgerichte personal coaching

Naast diverse programma’s voor persoonlijke ontwikkeling kun je bij How Company ook terecht voor persoonlijke coaching. Persoonlijke coaching kan om verschillende redenen behulpzaam zijn. In alle gevallen helpt het jou om snel scherp te stellen wat werkelijk belangrijk voor jou is. Hoofdzaken en bijzaken worden van elkaar gescheiden. Dit schept duidelijkheid en kan ertoe leiden dat je minder stress zult ervaren. Bij persoonlijke coaching werk je samen met een coach die jouw praktische methoden aanreikt die je kunt toepassen in het dagelijkse leven. De insteek is dus ook op bij persoonlijke coaching praktijkgericht.

Persoonlijke ontwikkeling binnen teams en organisaties

Wil jij investeren in de persoonlijke ontwikkeling van de mensen binnen jouw team of organisatie? Dat kan eveneens via de diverse programma’s van How Company. Het is ook mogelijk via dit trainingsbureau een incompany traject te volgen dat op maat gemaakt wordt voor jouw organisatie of team. Dit trainingsbureau denkt graag mee wat het beste aansluit bij jouw wensen. Meer informatie over een cursus persoonlijke ontwikkeling, persoonlijke coaching en de mogelijkheden voor teams en organisaties is te vinden op de website van How Company.  


Super-grandparents

Vind de baan van je dromen met dit uitzendbureau in Tilburg en Etten-Leur

Naar wat voor baan je ook op zoek bent, een beetje hulp bij deze zoektocht is natuurlijk altijd handig. Vanzelfsprekend zit je er niet op te wachten om nog maanden thuis te zitten zonder inkomsten. En dan hebben we het nog niet over het gat op je cv gehad. Op welke positie op de arbeidsmarkt je jezelf ook bevindt, een gedreven uitzendbureau in Tilburg, Etten-Leur en omstreken helpt je verder. Wellicht ben je op jouw huidige baan uitgekeken en zoek je iets in een compleet andere sector? Of ben je toe aan de volgende stap in je carrière? Waar je ook naar op zoek bent, uitzendbureau Raaak Personeel in Tilburg en Etten-Leur heeft voor jou de oplossing.

De snelste weg naar een passende baan

Wanneer je de hulp van een uitzendbureau inschakelt maak je eenvoudig gebruik van een groot netwerk. Veel bedrijven werken nauw samen met een uitzendbureau, waardoor jouw kansen vrij groot zijn om via hen snel een passende baan te vinden. Een uitzendbureau die werkgevers kent in Waalwijk, Tilburg, Oosterhout, Etten-Leur en omstreken is Raak Personeel. Met deze vele samenwerkingen liggen er altijd vacatures klaar waar je snel kunt starten. Vele administratieve-, technische- en logistieke vakmensen zijn door Raak Personeel al aan het werk gezet. Bij dit uitzendbureau is de keuze enorm, hoef je nooit lang thuis te zitten en kies je de snelste weg naar een passende baan.

Altijd een persoonlijke consultant

Stap bij Raak Personeel binnen en je wordt hartelijk ontvangen door één van de vriendelijke consultants. Zij helpen je persoonlijk aan een passende baan. Jouw persoonlijke consultant luistert naar je verhaal met oprechte interesse. Samen met de consultant worden jouw capaciteiten achterhaald door middel van een persoonlijkheidstest. Ontdek je talent en kies de baan die het beste bij je past. 70% van de mensen die werd geholpen door Raaak Personeel is doorgegroeid naar een vaste baan. Daarbij zijn zij één van de snelst groeiende uitzendbureaus in Nederland. Ben je op zoek naar een baan? Stap dan zeker even bij hen binnen!


Super-grandparents

Zorg voor veilige apparaten binnen uw bedrijf met de cursus keuren elektrisch gereedschap

Als u de kans op ongelukken binnen uw bedrijf wilt verkleinen, volg dan de cursus keuren elektrisch gereedschap. Hierin leert u hoe u kunt onderzoeken of een bepaald apparaat nog veilig kan worden gebruikt. Dit is uiteraard van meer aspecten afhankelijk dan alleen controleren of het netsnoer nog volledig intact is, al maakt deze controle natuurlijk wel deel uit van het onderzoek. Tijdens de cursus keuren elektrisch gereedschap leert u waar u op moet letten en hoe u correct omgaat met de hiervoor beschikbare meetapparaten.

De controle van gereedschap aan de hand van officiële normen

Als u een cursus keuren elektrisch gereedschap heeft gevolgd dan kent u de regels die zijn opgenomen in de NEN 3140. Dit is de officiële standaard norm voor het controleren van elektrisch gereedschap. Deze norm bevat criteria aan de hand waarvan u kunt vaststellen of een apparaat nog veilig kan worden gebruikt. Hierdoor voorkomt u dat er wordt gewerkt met onveilige apparaten. Als er een bedrijfsongeval plaatsvindt met zo’n apparaat kan u dat op een sanctie van de Arbeidsinspectie komen te staan. Dit, en het oplopen van verwondingen door uw medewerkers, wilt u natuurlijk voorkomen. De cursus behandelt alle aspecten die komen kijken bij het keuren van apparaten voor zowel 230 volt als 400 volt.

Waar vindt de cursus voor het keuren van apparaten plaats?

Als u kiest voor Omega Training & Inspectie dan kunt u zelf de locatie van de training bepalen. Zij geven namelijk de cursus keuren elektrisch gereedschap op meerdere locaties in Nederland. U vindt op de website een overzicht van plaatsen en data. De cursus duurt één dag en is inclusief uitgebreide lunch. U betaalt hiervoor slechts 199 euro per deelnemer, exclusief BTW. U kunt er ook voor kiezen om een in company training te laten verzorgen als u meerdere medewerkers tegelijk wilt laten trainen in het keuren van elektrisch gereedschap.

https://omegatraining.nl

Super-grandparents

Veilig werken door het halen van een VCA diploma

In sommige sectoren is het verplicht dat de werknemers in het bezit zijn van een VCA diploma. Wanneer u beschikt over een VCA diploma, verzekert u uw werkgever ervan dat u genoeg kennis en vaardigheden heeft om veilig te kunnen werken in een risicovolle omgeving. Bijvoorbeeld bij werkzaamheden in de bouw en industrie is het essentieel dat u in het bezit bent van het VCA diploma. Ook in onder andere de isolatie branche en installatie branche zou u over dit diploma moeten beschikken.

Wat u moet doen om een VCA diploma te halen

Wanneer u een VCA diploma wilt gaan halen, zijn er verschillende instanties die u ermee kunnen helpen. Zo is er bijvoorbeeld Eureka examens. Zij bieden goed afgenomen VCA examens die voldoen aan alle gestelde eisen. Ook hebben zij een landelijk dekkend netwerk van examenlocaties. Heeft u als werkgever meerdere mensen in dienst die een VCA examen moeten halen? Het is dan ook mogelijk om het VCA examen in company af te leggen.

Ook andere mbo examens te halen bij de specialist

Naast voor het halen van een VCA diploma, kunt u de specialist ook in te schakelen voor het behalen van diverse mbo examens. Verplichte examens in het middelbaar beroepsonderwijs zijn Nederlands en rekenen. Voor niveau 4 is het ook verplicht om het vak Engels in het examen op te nemen. Om het examen geldig te maken, zijn er door het College voor Toetsen en Examens landelijke regels vastgelegd. Door uw examen bij Eureka af te leggen weet u zeker dat u voldoet aan de regels.

Laat u ontzorgen bij het afnemen van mbo examens

Om goed en vooral geldig mbo examens af te nemen, moet u aan bepaalde regels voldoen. Bij de organisatie van de examens komt heel wat kijken. De specialist ontzorgt u hier graag bij. Zo verzorgen zij het plannen, organiseren en afnemen van intaketoetsen en instellingsexamens. Neem zeker eens contact op om precies te horen wat de specialist allemaal voor u kan betekenen.  


Super-grandparents

Richten op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers

Focus richt zich op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Zo ontstaat er een perfecte verbinding tussen mens, werk en organisatie. De medewerkers van jouw organisatie zijn zo meer betrokken bij je onderneming, wat leidt tot betere resultaten. Het is echter wel zo: zowel de werknemer als de werkgever is verantwoordelijk voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Op die manier wordt het werk goed uitgevoerd met een optimaal rendement. En dat heeft weer voordelen voor het bedrijf in de toekomst. Je kunt een loopbaancoach inschakelen om de duurzame inzetbaarheid binnen je onderneming te bevorderen. Welke mogelijkheden er zijn? Dat leggen ze je haarfijn uit.

Een loopbaancoach voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers

Er zijn verschillende mogelijkheden om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te bevorderen. Focus biedt diverse innovatieve programma’s voor (pre)mobiliteit, duurzame inzetbaarheid en transitie. Medewerkers worden echt geïnspireerd om zich te ontwikkelen. Je vindt bij dit bedrijf diensten op organisatie, team en individueel niveau. Waarvoor wil jij dit bedrijf inschakelen? Zo kun je kiezen voor een loopbaancoach APK die een meting doet van de arbeidsmarktkansen en ontwikkeladvies geeft. Maar ook managementtrainingen om veranderingsprocessen met de medewerker te faciliteren. Het is allemaal mogelijk bij Focus. Geef je wensen door als je contact met ze opneemt.

Naast de duurzame inzetbaarheid voor medewerkers ook andere doeleinden

Waarvoor schakel jij Focus in? Voor de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers? Of wil je zelf een loopbaancoach inschakelen? Dit laatste is ideaal als je jezelf wilt ontwikkelen. Je ontvangt ondersteuning en advies bij de ontwikkeling van je loopbaan. Zo wordt er gekeken naar je kwaliteiten, drijfveren en waarden. Je ziet wat je kan en waar je goed in bent. En dit uit zich vervolgens weer in je carrière. Jij ontdekt welke factoren je kunt beïnvloeden om je huidige werk goed af te stemmen op je talenten. Als werknemer werk je aan je inzetbaarheid, waardoor je een aantrekkelijke werknemer blijft.